Visions of a better Work hat es sich zum Ziel gemacht, Inspirationen und Impulse für besseres Arbeiten zu schaffen und befähigt Unternehmen den eigenen Wandel zu gestalten, um zukunftsfähig in alle Richtungen zu bleiben.
1 Tag zur Aufklärung was sich hinter “New Work” wirklich verbirgt und was es für Ansätze, Methodiken und Quick Wins gibt. Unverbindlich und trotzdem nachhaltig
Gerne führen wir auch Einzel-Impulse- Interviews. Manchmal ist es auch wichtig, erst einmal für sich den Blick zu klären.
-> Ein kompetenter Umgang mit Meetings
-> Wie gestalte ich ein Meeting effektiv
-> Welche Art von Meetingformaten gibt es
-> Erstellung eines Meetingguides
-> Vermittlung sofort anwendbaren Methoden
Ziel: „Stopp den Meeting Wahnsinn! Mach es effektiver und günstiger!“ = besseres Zeitmanagement
(*Schönes Beispiel: Shopify – 2115 Dollar kostet ein Meeting mit dem CEO)
Ein modulares Framework, das den Anspruch hat, Effektivität in ihre wichtigsten Bausteine aufzuteilen.
-> Vorstellung der 7 Tugenden effektiver Organisationen
-> Vom Zielbild zur Realität
-> Klarheit, Ergebnisse, Evolution – ein Kreis und kein Anfang mit Ende
Ziel: Bewusstsein für neue Organisationsformen schaffen = Our Journey to a next Level
Individuelle Effektivität: Wie kann jedes Teammitglied einzeln effektiv sein?
Effektivität als Team: Wie werden Mitglieder eines Teams gemeinsam effektiv?
-> Klarheit gewinnen, welche Kompetenzen und Fähigkeiten bringt jeder Einzelne
mit und welche das Team
-> Bewusstsein der eigenen Stärken
-> Bewusstsein, warum das Team nicht immer im Flow ist
-> Erstellung von Personen Profilen
-> Klärung von Position und Rolle
-> Entwicklung einer gemeinsamen Rollenstruktur im Team
-> Klärung Verantwortlichkeiten
Ziel:
1) Wofür existiert das Team, was ist sein Daseinsgrund?
2) Welche Kenntnisse und Fähigkeiten bringen die Teammitglieder ein?
3) Wie verteilen sich die Verantwortlichkeiten im Team auf Rollen?
Sie möchten sich gerne mit einem Experten zum Thema Organisationsentwicklung, New Work und Transformation austauschen und nach diesem Gespräch mit mehr Klarheit und ersten Ansätzen rausgehen. Ohne das gleich in einer gr0ßen Gruppe zu besprechen oder zu einem Priothema zu machen? Dann buchen Sie ein 2-stündiges Interview mit unseren Experten.
Wir unterstützen beim Suchen und Finden, nach ihrem Weg für besseres Arbeiten.
Manchmal genügt schon ein kleiner Perspektivwechsel oder Impulse von aussen, um klarer zu sehen. Sagen Sie uns, was Sie sich an Support wünschen. Wir erstellen Ihnen ein Konzept.
